- Isikkinnitatud teie dokumendi alusel
- Soovitusedteie kliendid, kellele päriselt helistati
- Intervjuuelav, asutajaga
- Taseannab inimene, mitte algoritm
Töö, millele saab näidata, mitte hinnang, mida ei oska seletada.
AfterWorcis näeb klient, mida teie kohta on kontrollitud, enne kui ta teile üldse kirjutab. Ei pakkumissõdu, ei kahesaja pakkumise järjekorda, ei nullist tõestamist igal uuel tööl.
Avaldused vaadatakse läbi käsitsi ja kõiki vastu ei võeta. Uks on meelega väike.
Töö, millele saab näidata, mitte hinnang, mida ei oska seletada.
AfterWorc ei ole töötoas disainitud platvorm. See on konkreetse vea parandus, mille tegi selle vea teinud inimene.
Viimati, kui ma vabakutselist palkasin, tähendas „otsing” viitteist avatud vestlust ja samu kopeeritud küsimusi igaühes.
Inimene, kelle ma palkasin, ei olnud parim ehitaja. Ta oli kiireim vastaja. See läks mulle maksma.
Seepärast intervjueerin iga asutajaliiget ise — sest ainult nii tähendab ✓ üldse midagi.
Mitte hüved. Struktuursed erinevused selles, kuidas töö teieni jõuab ja kuidas te selle eest raha saate.
Klient näeb lühikest nimekirja, kus kontrollid on kirjas, mitte pakkumiste seina, mis on järjestatud selle järgi, kes esimesena trükkis. Hea olemine on jälle eelis.
Tööd jõuavad kohale juba läbi töötatuna. Maht, tähtaeg ja summa fikseeritakse kokkuleppes enne töö algust, nii et küsimusel „kas lisaks veel ühe asja” on vastus.
Raha hoitakse töö kestel ja vabastatakse vastuvõtmisel. Komisjonitasu võetakse vabastamisel, mitte kunagi enne.
Teid saab kaasata üksi, valmis meeskonna sees või kohana osakonnas, mille klient palkab tervikuna — juhi ja ühise standardiga.
Teie profiil ütleb, millist taset ta kannab ja mida selle saamiseks kontrolliti. Midagi ei jäeta mõista anda ega paisutata üle.
E-posti aadress kinnitatud. Piisab, et ringi vaadata ja rääkida.
Võtab: kaks minutitIsik kinnitatud dokumendi alusel ja näidatud teie profiilil.
Võtab: ühe dokumendi üleslaadimiseElav intervjuu ja soovitused, mida hindab inimene. Ükski algoritm seda taset ei anna.
Võtab: intervjuu ja kaks kõnetIntervjuu toimub video teel või silmast silma Tallinna kontoris, kui olete lähedal.
Asutajakohort on rühm, mille järgi platvormi üle otsustatakse. Tingimused peegeldavad seda.
Te ei peaks usaldama võõrast oma arvega. Summat hoiab hoopis platvorm.
Maht, tähtaeg ja summa fikseeritakse kokkuleppes ning raha hoitakse töö kestel.
Töö kestel tasu ei võeta. Kui töö sisu muutub, muutub ka kokkulepe.
Klient võtab vastu, raha vabastatakse ja komisjonitasu võetakse sel hetkel — mitte kunagi varem.
Kui tööd vastu ei võeta, jääb raha hoiule. Erimeelsus peatab makse, mitte ei järgne sellele, ja iga konto piiranguga käib kaasas nimetatud alus ja võimalus vaidlustada.
Ei. Kandideerimine, kontrollimine ja profiili pidamine on tasuta. Platvorm teenib ainult siis, kui teie teenite, ja komisjonitasu võetakse vabastamisel.
Teile öeldakse seda, ja öeldakse, miks. Avaldused vaadatakse läbi käsitsi, seega äraütlemine on otsus, mitte filter, ja te saate uuesti kandideerida, kui midagi olulist on muutunud.
Ei. Intervjuu toimub video teel, kus iganes te olete. Silmast silma Tallinna kontoris on võimalik, kui olete lähedal, ja see ei ole nõutav.
Jah. Miski siin ei ole eksklusiivne. Enamik asutajaliikmeid töötab mitmes kanalis ja peab seda selleks, mis nende aega ei raiska.
Klient palkab valmis meeskonna, mitte ühe inimese — juht, arendajad, disain ja testimine ühe kokkuleppe all. Koht on teie roll selles meeskonnas, kaasatud tähtajaliselt.
Kontrolliandmeid töödeldakse Euroopa Liidus GDPR-i alusel ja profiilil neid ei näidata. Klient näeb ainult seda, millist taset te kannate ja mis liiki kontroll tehti.
Asutajakohorti täidetakse üks intervjuu korraga. Kui te ehitate asju, millele paneksite oma nime, on see järjekord, kuhu tasub astuda.